工作服定制厂家：定制公司工作服需要注意什么?

　　除了工装裤的整体风格，它的颜色对判断一件工装裤是否漂亮也有很大的影响。每个企业选择的每件工作服的颜色都会根据员工的工作环境，再根据公司的企业文化来决定。适当调整颜色，让人看起来优雅或与众不同，今天小编给大家讲一讲注意的问题。

　　同类配色：这是一种简单易行的配色方法。也就是说，同一个色调，接近亮度的颜色混合在一起。比如深红色和浅红色，深绿色和浅绿色，深灰色和浅灰色。上下搭配能产生和谐自然的色彩美。

　　合适的颜色：通过混合色谱图附近的颜色，很容易得到混合效果。比如红色和黄色，橙色和黄色，蓝色和绿色。以这种方式混合时，两种颜色的亮度和纯度可以交错。比如深蓝色和浅绿色，或者中橙色和浅黄色，可以表现出和谐的变化，有对比的效果。

　　同主色：以原色为底色，加上一两种或几种不需要的颜色，整个服装的颜色都是独特的、互补的。这是一种常见的配色方法。这种配色方案的选择要注意：颜色不要过于复杂和混乱，尽量少用。一般来说，男装不容易有太多的颜色变化，所以不能超过三种颜色。女士们常用的各种花布，颜色不要堆得太多，太艳丽，太俗。

　　工作服定制厂家：为什么工作服都是套装?

　　我们看到公司制服是一套定制的，基本上不只是一件衣服。为什么制服是以套装的形式定制的?

　　工作服的作用是便于统一管理。这种统一要求统一着装，这是企业文化的基本表达。如果员工穿着它们去车站，那种精神、气势和展示。如果工装裤只有一半长度，另一半会根据员工的爱好随意穿。不同的面料，款式，颜色都不一样。和不穿工装裤没什么区别。因为工装裤优雅统一，违反了工装裤的基本原则。工作服是一套一套的，工作风格比较严谨。

　　很多公司对工作服的要求比较严格，越来越重视工作服的作用。宣传功能、捆绑功能、制服代表公司形象。虽然这只是一套简单的工作服，但它的功能是无限的，可以给企业带来无穷的利益和利润。所以，没有哪家公司能看不起工作服的魅力，更注重定制化。

　　工作服定制厂家今天就介绍到这里了，感谢大家的收看。